Iniziative Sportive: mettiamo in campo l’energia

La cultura dello sport rappresenta per CPL CONCORDIA un importante strumento per sostenere il benessere dei suoi collaboratori e sviluppare il lavoro di squadra, fondamentale per farli sentire parte integrante di un progetto basato su solidi principi di coesione e motivazione.

Per CPL CONCORDIA, lo sport è da sempre considerato una delle attività più proficue e salutari per i suoi collaboratori, oltre a rappresentare un vero e proprio veicolo di socialità e di spirito di squadra.

Per questo motivo, CPL ha investito le sue energie nel promuovere iniziative di carattere sportivo tra cui la CPL CONCORDIA Health Challenge, una vera e propria competizione, nata grazie all’app Healthy Virtuoso, che premia i comportamenti salutari dei collaboratori, tra cui passeggiate, attività sportive e meditazione. Il progetto, avviato a settembre 2021, ha comportato un aumento del coinvolgimento e della motivazione dei Dipendenti, favorendo momenti di collaborazione e condivisione, attraverso la creazione di team e la nascita di sfide tra colleghi.  La CPL CONCORDIA Health Challenge ha dimostrato che prendersi cura di sé e adottare comportamenti salutari sono scelte che migliorano il nostro vivere quotidiano. Questo lo testimoniano soprattutto gli esiti finali dell’iniziativa, che nell’ultimo anno ha fatto registrare risultati straordinari: i 280 partecipanti hanno fatto oltre 201 milioni di passi e con oltre 10.000 ore di sport hanno percorso 113.000 km

Inoltre grazie a questa iniziativa, CPL CONCORDIA, rafforza la propria attenzione verso l’ambiente: per ogni partecipante è stato infatti piantato un albero, in totale 280 piante che hanno catturato oltre 8.000 kg di CO2, contribuendo così alla costruzione di un futuro migliore e più sostenibile

La Cooperativa continua il suo viaggio  verso il well-being aziendale, promuovendo con il Gruppo Attività Sociali, il primo “CPL Soccer Tournament”, una giornata di sport dedicata al Torneo di Calcio a 5 tra i Dipendenti di tutte le sedi.